Arbeit – Hand in Hand an die Spitze
für Menschen mit Behinderungen (WfbM)
Für jedes Handicap das Passende .
Wir schaffen Arbeitsplätze zugeschnitten auf die persönlichen Bedürfnisse.
Im Berufsbildungsbereich finden wir gemeinsam heraus, wo die individuellen Wünsche, Neigungen und Fähigkeiten der Menschen mit Behinderung liegen. Ziel ist es, entweder den Mitarbeiter mit Handicap auf einen Arbeitsbereich der Werkstatt vorzubereiten oder für den allgemeinen Arbeitsmarkt zu entwickeln. Auch ambulante Unterstützung in einem Betrieb außerhalb der Werkstatt ist möglich.
Wir finden kreative Lösungen um unseren Betreuten einen speziell auf ihre Fähigkeiten zugeschnittenen Arbeitsplatz zu schaffen. So haben wir in über 40 Jahren viele unterschiedliche Arbeitsfelder geschaffen. Unser Treibstoff sind unsere Anvertrauten mit ihren Handicaps. Wir finden für jeden Menschen seinen individuellen Platz, angepasst an seine persönlichen Ressourcen.
Jürgen Morbach
Prokurist
Wir sind Ansprechpartner und Vertrauensperson für unsere Betreuten. Mit unseren begleitenden Diensten und den an die Bedürfnisse unsere Klienten angepassten arbeitsbegleitenden Maßnahmen entwickeln wir unsere Anvertrauten hin zu ihren persönlichen und beruflichen Zielen.
Der Weg in die Westeifel Werke ist keine Einbahnstraße. Wenn es der Wunsch des Werkstattbeschäftigten ist, suchen wir gemeinsam nach einer passenden Arbeitsstelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Hier arbeiten wir eng mit Betrieben und Partnern aus der Region zusammen
Wir ermöglichen
Menschen mit
Behinderungen, ihr Recht
auf Arbeit auszuüben.
Seit mehr als vier Jahrzehnten befähigen wir Menschen mit Behinderungen in der Eifel, ihr volles Potenzial im Leben zu entfalten. Einer sinnvollen Arbeit nachzukommen, hat einen bedeutenden Einfluss auf das Selbstwertgefühl eines jeden Menschen und hilft dabei, die kognitiven Fähigkeiten zu erhalten und zu trainieren.
Auch in sozialer Hinsicht kann Arbeit von großem Nutzen sein. Sie bietet Menschen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und sich mit anderen Menschen zu verbinden. Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen können sich Freundschaften schließen und ein Gefühl der Gemeinschaft entwickeln.
Vielfältige Möglichkeiten im Unternehmensverbund Westeifel Werke:
Unsere Arbeitsbereiche
Besondere Bereiche
Unter „Besondere Bereiche“ fallen alle beruflichen Bildungsmaßnahmen, arbeitsbegleitende Angebote und Freizeitaktivitäten, die innerhalb und außerhalb unserer Werkstatt für beeinträchtigte Menschen angeboten werden.
Hierzu gehören, neben dem Berufsbildungsbereich und dem Integrationsmanagement der Werkstatt, auch berufliche Fördermaßnahmen und Qualifizierungsbausteine für Menschen mit Vermittlungs- oder Ausbildungshemmnissen.
Fördergruppen für Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung gehören bei den Westeifel Werken schon seit den Anfängen zum Konzept.
In den Entlastungsgruppen werden Mitarbeiter betreut, die alters- oder krankheitsbedingt nicht mehr in der Lage sind, einer Vollzeitbeschäftigung in den Arbeitsbereichen nachzugehen.
Sport- und Physiobereiche stehen für den Ausgleich und gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Verfügung.
360
Grad
Mensch
Nicht jeder unserer Mitarbeiter mit Handicap ist aufgrund von Art und Schwere der jeweiligen Behinderung in der Lage, in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen unserer Einrichtung mitzuarbeiten. Genauso kann es sein, dass Mitarbeiter mit Handicap irgendwann aufgrund ihres fortschreitenden Alters oder Behinderungs- bzw. Krankheitsverlaufs nicht mehr in den Arbeitsbereichen tätig sein können.
Um allen zu betreuenden Menschen, auch solchen mit Schwerstmehrfachbehinderung, einen Platz zur Teilhabe am Arbeitsleben anzubieten, bieten wir zwei verschiedene Sonderbereiche in unseren Werken an: Die Entlastungsgruppen und die Fördergruppen. Welche der beiden Gruppen für wen geeignet ist, entscheiden wir individuell nach einer Anamnese bzw. durch Reflexionsgespräche, in denen wir die Ressourcen und Defizite unserer Mitarbeiter mit Handicap erfassen.
Entdecken Sie unseren Pädagogischen Kompass
Erfahren Sie mehr über unseren besonderen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und Inklusion im Unternehmensverbund Westeifel Werke. Unser Pädagogischer Kompass bildet die Grundlage unserer Arbeit und spiegelt unsere Werte und Überzeugungen wider. Klicken Sie unten, um mehr über unsere Philosophie und Leitlinien zu erfahren.
Wir sorgen für ein umfangreiches, ausgleichendes Angebot
Wir decken neben angepassten Arbeitsmöglichkeiten auch umfassende Freizeit, Entspannungs- und Therapiemöglichkeiten ab, die von unseren Mitarbeitern gerne genutzt werden.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
- Viele Vorteile für alle Seiten:
- Arbeiten ohne Druck für die Betreuten
- Sinnstiftende Arbeit, angepasst an die Fähigkeiten und Talente
- Von 7% Mwst profitieren auf unsere Produkte
- Ausgleichsabgabe anrechnen (bis zu 50%) für Auftraggeber
Unsere Kunden
Kundenstimmen
Mit den Westeifel Werken pflegen wir eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Der partnerschaftliche Umgang ist vorbildlich, macht viel Spaß und ist für beide Seiten hilfreich.
STIHL und die Westeifel Werke verbindet eine langjährige vertrauensvolle Partnerschaft. Wir setzen seit vielen Jahren auf die erfolgreiche Zusammenarbeit und schätzen die Leistung und Qualität der Westeifel Werke als unseren Lieferanten sehr.
Die langjährige partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl im Integrationsbetrieb als auch bei diversen Werbemittelprojekten bestätigt die Werte, die Gerolsteiner und die Westeifel-Werke gemeinsam leben. Vertrauen, Verantwortung und Zusammenhalt.
Einblicke in unsere Werkstatt
Das sagen unsere Mitarbeiter
Unsere Leitungsteams
Zertifikate
