Welche Behinderungen gibt es?
Vielfältige Handicaps, individueller Hilfebedarf
Welche
Behinderungen
gibt es?
Es gibt viele verschiedene Arten von Behinderungen, die Menschen haben können. Eine Behinderung kann sich auf die körperliche, geistige, emotionale oder kognitive Fähigkeit einer Person auswirken und sie daran hindern, bestimmte Dinge im Alltag zu tun, die für andere Menschen selbstverständlich sind. Hier sind einige Beispiele für verschiedene Arten von Behinderungen:
Körperliche Behinderungen: Diese Art von Behinderungen betrifft die körperliche Fähigkeit einer Person und kann zum Beispiel auf eine körperliche Verletzung, eine chronische Erkrankung oder eine Geburtsfehlbildung zurückzuführen sein. Beispiele für körperliche Behinderungen sind Querschnittslähmung, Multiple Sklerose, rheumatoide Arthritis und Amputationen.
Geistige Behinderungen: Diese Art von Behinderungen betrifft die geistige Fähigkeit einer Person und kann zum Beispiel durch eine Entwicklungsstörung, eine Hirnverletzung oder eine genetische Störung verursacht werden. Beispiele für geistige Behinderungen sind Down-Syndrom, Autismus und Schizophrenie.
Emotionale Behinderungen: Diese Art von Behinderungen betrifft die emotionalen Fähigkeiten einer Person und kann zum Beispiel durch Traumata, Stressereignisse oder genetische Faktoren verursacht werden. Beispiele für emotionale Behinderungen sind Depressionen, Angststörungen und Persönlichkeitsstörungen.
Kognitive Behinderungen: Diese Art von Behinderungen betrifft die kognitive Fähigkeit einer Person und kann zum Beispiel durch Schlaganfälle, Demenz oder genetische Störungen verursacht werden. Beispiele für kognitive Behinderungen sind Demenz, Schizophrenie und Down-Syndrom.
Wir lieben jedes Handicap
Unser multiprofessionelles Fachpersonal der Westeifel Werke ist erfahren mit jeglicher Art von Einschränkung, auch der Umgang von Schwerstmehrfachbehinderungen ist für uns ganz normal. Bei uns findet jeder Mensch seinen Platz und wir lieben den Umgang mit den uns Anvertrauten. Wie gut wir unsere Arbeit machen, davon zeugen auch die Ergebnisse. Sehen Sie hier.
Vielfältige Möglichkeiten im Unternehmensverbund Westeifel Werke:
Arbeitsbereiche unserer Betreuten
Niemand wird ausgeschlossen
Unser Engagement für eine integrative Beschäftigung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Alter oder Behinderungsgrad, hat seit den frühen 1980er Jahren für uns Priorität. Wir haben Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen in unsere Werkstätten integriert, um auch ihnen sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Dazu bieten wir zwei verschiedene Sonderbereiche in den Westeifel Werken an: Die Entlastungsgruppen und die Fördergruppen. Welche der beiden Gruppen für wen geeignet ist, entscheiden wir individuell nach einer Anamnese bzw. durch Reflexionsgespräche, in denen wir die Ressourcen und Defizite unserer Mitarbeiter mit Handicap erfassen.
Fördergruppen
Bedarfsgerechte Intensivbetreuung und Förderung
Entlastungsgruppen
Auch im Alter Fähigkeiten erhalten, ohne Druck
Pflegebäder
Sicher + bedarfsgerecht in schöner Atmosphäre pflegen
Inklusion
Inklusion bezieht sich auf die Vorstellung, dass alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben sollten. Inklusion zielt darauf ab, Barrieren abzubauen und Diskriminierung zu verhindern, damit alle Menschen die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Inklusion kann in verschiedenen Bereichen umgesetzt werden, wie zum Beispiel in der Bildung, im Arbeitsleben, in der Wohnungsversorgung, im Gesundheitswesen und in der Freizeitgestaltung. Es geht darum, dass alle Menschen Zugang zu den gleichen Ressourcen und Leistungen haben und dass die Bedürfnisse und Perspektiven aller Menschen berücksichtigt werden. Inklusion erfordert auch, dass alle Menschen respektiert und anerkannt werden und dass sie die Möglichkeit haben, ihre Meinungen und Ideen einzubringen und an Entscheidungen teilzunehmen.
Gibt es Grenzen bei der Inklusion und was sind die Gefahren?
Inklusion ist ein wichtiger Ansatz, der darauf abzielt, alle Menschen in der Gesellschaft zu inkludieren und Diskriminierung zu verhindern. Es ist wichtig, dass die Bedürfnisse und Perspektiven aller Menschen berücksichtigt werden und dass alle Menschen die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Es gibt jedoch Grenzen bei der Inklusion, die sich aus verschiedenen Faktoren ergeben können. Zum Beispiel kann es in bestimmten Bereichen Schwierigkeiten geben, wenn die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen nicht ausreichend berücksichtigt werden. Es kann auch Herausforderungen geben, wenn es darum geht, Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen oder Sprachen zu inkludieren.
Eine Gefahr bei der Inklusion besteht darin, dass manche Menschen oder Gruppen möglicherweise ausgegrenzt oder diskriminiert werden, wenn die Bedürfnisse und Perspektiven anderer Menschen übersehen werden. Es ist daher wichtig, dass bei der Umsetzung von Inklusion die Bedürfnisse aller Menschen berücksichtigt werden und dass die Rechte aller Menschen respektiert werden. Es ist auch wichtig, dass alle Beteiligten an der Gestaltung inklusiver Prozesse beteiligt werden und dass es offene Kommunikationskanäle gibt, um Probleme oder Schwierigkeiten zu identifizieren und zu lösen.
Entdecken Sie unseren Pädagogischen Kompass
Erfahren Sie mehr über unseren besonderen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und Inklusion im Unternehmensverbund Westeifel Werke. Unser Pädagogischer Kompass bildet die Grundlage unserer Arbeit und spiegelt unsere Werte und Überzeugungen wider. Klicken Sie unten, um mehr über unsere Philosophie und Leitlinien zu erfahren.